21 травня це була «людина Сяо» за 24 сонячними термінами Китаю.Середній і старший персонал фабрики Huangyan, фабрики Sanmen і Ningbo Trading Company групи Kaihua зібралися в головному клубі Kaihua, а шанхайська команда брала участь онлайн, разом читаючи книгуУправління відтінками сірого HuaweiЗакон.
Цей читальний салон поділявся на чотири частини.
Частина І. Читацький салон
Троє представників читають другий розділ книгиСірий метод використання.
Частина II.Обмін
Грунтуючись на своїх фактичних умовах роботи, учасники провели глибокий самоаналіз того, як удосконалитися в майбутньому, порівнюючи шість критеріїв працевлаштування: пристрасть до зусиль, обізнаність про обслуговування, орієнтоване на клієнта, чудова якість щирості та чесності, позитивний підприємливий розум, дух співпраці та міцні знання та навички;і застосування п’яти якостей талантів: ініціативність, концептуальне мислення, вплив, орієнтація на досягнення та наполегливість.Голова Лян особисто взяв участь у цій зустрічі та прокоментував усі публікації, а також поділився власним відгуком.Пан Лян сказав, що клієнти були зосереджені, чиї розумні вимоги повинні бути задоволені всіма зусиллями без будь-яких виправдань і причин.Чесність і дотримання слів є недоторканними високовольтними лініями цінностей Kaihua, і всі співробітники Kaihua зобов'язані суворо їх дотримуватися та виконувати, залишаючись вірними клієнтам, колегам, родині та друзям.
Частина II.Обмін
Грунтуючись на своїх фактичних умовах роботи, учасники провели глибокий самоаналіз того, як удосконалитися в майбутньому, порівнюючи шість критеріїв працевлаштування: пристрасть до зусиль, обізнаність про обслуговування, орієнтоване на клієнта, чудова якість щирості та чесності, позитивний підприємливий розум, дух співпраці та міцні знання та навички;і застосування п’яти якостей талантів: ініціативність, концептуальне мислення, вплив, орієнтація на досягнення та наполегливість.Голова Лян особисто взяв участь у цій зустрічі та прокоментував усі публікації, а також поділився власним відгуком.Пан Лян сказав, що клієнти були зосереджені, чиї розумні вимоги повинні бути задоволені всіма зусиллями без будь-яких виправдань і причин.Чесність і дотримання слів є недоторканними високовольтними лініями цінностей Kaihua, і всі співробітники Kaihua зобов'язані суворо їх дотримуватися та виконувати, залишаючись вірними клієнтам, колегам, родині та друзям.
Частина IV.Вечеря Вечірка
Після зустрічі на верхньому поверсі Кайхуа відбулася розкішна вечеря.Керівники команди Kaihua Hummingbird, випіваючи тости, балакаючи та сміючись, були сповнені пристрасті у своїй роботі та продовжували навчатися та розвиватися, щоб рости у своєму житті.З нетерпінням чекаю наступного читацького салону «чим більше ви ділитеся, тим більше ви ростете».
Час публікації: 26 травня 2022 р